一是在学习活动中,突出领导示范作用。局务会议成员结合工作实际,带头学习、带头撰写体会、带头开展交流研讨。在前期学习的基础上,通过召开专题组织生活会、举办专题研讨、开展青年讲堂等方式,增强学习的针对性和实效性。二是以廖俊波同志为镜,深挖老干部工作先进典型。把开展向廖俊波同志学习活动与学习身边先进典型结合起来,广泛学习宣传全国、福建全省老干部工作“双先”事迹和崇高精神,进一步激发党员干部见贤思齐的正能量。三是以学习廖俊波同志为动力,引导老干部助力建设新福建。在福建全省开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”主题活动,通过畅谈变化、调研建言、助力金砖、主题征文、文艺演出、主题宣讲、诗书画影展、成果展示等八项活动,引领带动更多老同志投身到正能量活动上来,为福建省委省政府工作点赞喝彩,为“再上新台阶、建设新福建”助力鼓劲。四是落实关爱机制,努力培养廖俊波式的好干部。有计划地对局系统困难党员干部、驻村挂职干部走访慰问,帮助解决实际问题。落实每年定期体检、休假制度,促进党员干部身心健康。加强干部平时考核、经常性开展谈心谈话、优化干部考核选任机制等,促进局系统党员干部立足岗位建功立业、争当廖俊波式的好干部。(郑锦冰)
上海新闻
近日,福建省委老干部局召开理论中心组学习(扩大)会议,专题学习廖俊波同志先进事迹,并就学习活动作出安排,要求把贯彻习近平总书记重要指示、学习廖俊波同志先进事迹作为“两学一做”学习教育的重要内容,迅速掀起学习热潮,提振干事创业的精气神,为推动老干部工作转型发展、服务新福建建设作出更大贡献。