2011年福建全省法院受理劳动争议案件7417件,2015年增长到13418件,2016年1至3月达3836件,案件呈现诉求多样化、类型复杂化、事实认定疑难化、诉讼主体多元化和群体化等特征。
为更好维护劳动者权益,福建全省法院与省总工会、省人社局等有关组织和部门密切配合,形成6类可复制、可推广的经验,如以“一体化”基地为支撑点的石狮经验,以“互联网+”为突破点的“尤溪经验”等。(何海铭)
2011年福建全省法院受理劳动争议案件7417件,2015年增长到13418件,2016年1至3月达3836件,案件呈现诉求多样化、类型复杂化、事实认定疑难化、诉讼主体多元化和群体化等特征。
为更好维护劳动者权益,福建全省法院与省总工会、省人社局等有关组织和部门密切配合,形成6类可复制、可推广的经验,如以“一体化”基地为支撑点的石狮经验,以“互联网+”为突破点的“尤溪经验”等。(何海铭)