近两年，福建省聘任制公务员试点工作先后在漳州、厦门开展。2013年，福建省省市县乡“四级联考”落实录用计划5389人，省级机关公开遴选公务员53个职位共76人，简化评比表彰工作，开展公务员培训，公务员管理各项工作扎实有效推进。
会议要求，各级公务员主管部门要增强责任感和使命感，坚持党管干部和依法管理相结合，坚持深入实施公务员法与深化干部人事制度改革相结合，坚持公务员制度建设和队伍建设相结合，扎实做好公务员管理各项工作；要以认真从严的态度，抓好公务员队伍教育培养、考录选拔和管理监督工作；要勇于改革创新，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的公务员制度体系。（严顺龙）
