师德档案用于记载师德考核评议、教育培训、师德承诺、不良行为及处罚结果等，作为教师职称评聘、评优评先、绩效考核和教师资格定期注册的重要依据。
根据意见，师德考核结果按不低于30%的权重计入教师绩效考核结果。教师凡有《福建省中小学教师职业道德考核办法》规定的20种“一票否决”情形的，当年度师德考核、绩效考核确定为不合格等次。师德考核结果还应作为教师资格定期注册、履职考核、职务（职称）评审、岗位聘用、评优奖励等的主要依据。（郑璜）
每一位中小学教师将建有师德档案
福建省委教育工委、省教育厅日前联合发出《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》，要求各校建立每一位教师的师德档案，在教师信息管理系统中建立严重失德者档案，杜绝丧失教师资格者重新混入教师队伍。
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