根据福建福建省卫生厅近日印发的《福建福建省卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》(以下简称《发展规划》)，到2015年，福建福建全福建省卫生人员总量达到21.7万人，初步建立住院医师规范化培训制度，探索建立公共卫生专业人员规范化培训和准入制度；到2020年，福建全福建省卫生人员总量达到26.7万人，每千人口执业(助理)医师达到2.17人、注册护士达到3.14人，人才规模基本满足健康服务需求。
为确保规划得以实现，《发展规划》要求逐步建立和完善住院医师规范化培训制度、全科医师制度、公共卫生专业人员管理制度、村级卫生人员管理制度和卫生管理人员职业化制度，强化和创新卫生人才的投入机制、培养开发机制、使用评价机制、流动配置机制和激励保障机制，同时实施高层次卫生人才工程、基层卫生人才工程、临床医师培训工程、中医药人才工程、紧缺专门人才工程等“五大重大工程”。
据悉，“十一五”期间，福建卫生人才队伍建设已取得初步成效，福建全省新增省部级重点学科11个，新增省部级重点实验室6个，承担省部级以上科研项目784项，其中国家级101项，获省部级以上科学技术奖148项。福建现有新世纪“百千万人才工程”国家级人选6名、省级人选149名、卫生部有突出贡献中青年专家11名、享受政府特殊津贴专家272名。到2010年底，福建卫生人员总量达16.8万人，比2005年增加4.93万人，增长41.59%。(记者 张羽)
