《通知》规定，企业5月-9月安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳动者支付高温津贴。企业的高温津贴可按国家有关职工福利费的规定计算扣除。
《通知》要求，防暑降温工作季节性强，企业应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点。（记者 潘园园）
福建省提高夏季高温津贴标准
省人力资源和社会保障厅、省经贸委等部门日前联合下发《关于调整夏季高温津贴标准的通知》，规定福建省自本月起执行新的高温津贴标准，每人每天从5元-8元上调为8元-10元。
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