福建省为缓解企业技术工人短缺现象，稳定企业技能人才队伍，３１日启动了“送培训进企业”活动，针对重点企业紧缺技术工种免费培训工人。
据福建省人力资源和社会保障厅副厅长陈翔介绍，这一政策规定的培训对象是重点工业制造企业从事紧缺技术工种的员工，培训承办的机构是省级以上重点技工院校、达标技工学校和行业（企业）所属技工学校等。培训的方式根据企业培训需求，组织员工开展培训，培训地点可放在学校，也可放在企业。
陈翔介绍说，培训的形式可以是全脱产培训，也可以是半脱产培训，由企业根据实际需要确定。培训教材以人社部颁发的技工院校教材为主，并根据企业需求调整。培训时间为１个月、２个月、３个月，半脱产可达６个月。培训期间学院免学费、代办费、住宿费，由财政专门安排经费给予学校培训补助。
据悉，“送培训进企业”是福建省继２０１０年在全国率先建立职业培训资金直补用人单位机制之后出台的又一项重大的培训政策。这一政策既有利于企业培训高技能人才，缓解企业技术工人短缺，提高企业竞争力，又可以推进技工院校深化改革。（记者沈汝发、夏晓）
