换届后，村“两委”班子成员素质进一步提高，结构进一步优化，村党组织的领导核心作用明显增强。在新当选的村“两委”班子成员中，65.6%的村党组织书记、68.5%的村委会主任是村里的经济能人和外出经商务工返乡人员。党员村委会主任占63.0%，村“两委”成员交叉任职的占9.9%。女村党组织书记593名，女村委会主任267名，村委会女性成员专职专选的村占59.4%。村“两委”成员大专以上文化程度的比上届提高2.3个百分点。

这次换届选举总体呈现出群众参与热情高、一次性选举成功率高、妇女当选率高等特点。党员群众普遍珍惜自身的民主权利，更加积极主动参与，福建全省参加村党组织换届选举的党员有58.5万名、参选率为95.2%，参加村委会换届选举的选民1730万人。在村党组织换届中，92.4%的村采取“两推一选”的方式，7.6%的村采取“公推直选”的方式，广泛地反映和体现了党员群众的意愿。

福建省委高度重视村“两委”换届选举工作，福建省委常委会多次研究、周密部署，要求各地切实加强领导和指导，选好配强村“两委”班子。各级组织部门牵头抓总，协同民政部门和纪检、宣传、司法、公安、财政、农办、农业、计生、信访及群团组织等部门加强指导。各地把坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事统一起来，强化组织领导，实行换届选举工作“一把手”责任制，明确县（市、区）、乡镇（街道）党委书记为第一责任人，乡镇向每个村至少选派一名干部担任换届工作指导员，各地还充分发挥福建全省第二批5155名驻村干部的作用，当好换届选举的调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员，切实把握工作主动权。注重打牢基础，换届选举前，普遍对村“两委”班子成员德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考核和民主测评，参照候选人任职条件建立村级后备干部人才库，全面开展村干部任期和离任经济责任审计，并进行乡镇、村“两委”换届选举业务培训工作，做好各项准备工作。严肃选风选纪，对违法违纪行为有报必查、查实必纠；同时，通过电视、报纸、农村党员干部现代远程教育网络、村务公开栏等形式，广泛宣传换届选举工作，营造良好换届环境。选好配强班子，严格村“两委”成员候选人的选拔、任用条件和资格审查，注重从现任村“两委”班子中选群众满意的村干部，积极引导农村致富能手、企业经营人员、大学生“村官”等优秀人才参与选举，把那些综合素质好、“双带”能力强的优秀人才选进村“两委”班子；把好选举程序关，保证群众对村“两委”班子和党员干部的评价权、提名权，保证法定程序不变通、不减少；积极推行候选人竞职承诺，公开当选者的承诺书，强化群众监督，推动了村“两委”换届选举工作的顺利进行，为加快建设海峡西岸社会主义新农村提供了坚强的组织保证。（记者 兰锋）