福建福建全省实施“小康库区百村行动”移民村的１０３名党员干部日前完成了为期一周的集中培训，福建省移民开发局邀请省农办等单位的专家，为这些库区移民重点村的党员干部开设了社会主义新农村建设纲要、当好带头人建好示范村、移民后期扶持项目管理等专题培训课程。

福建省移民开发局局长蔡伟说，目前在福建全省每年４亿多元库区移民后期扶持项目资金中，９５％以上直接安排到移民村。移民村是项目实施的责任主体，移民村党员干部是项目实施的第一责任人。今年，福建福建全省村级组织换届后，移民村干部变动较多，进一步加强库区基层农村干部队伍建设，切实提高移民村主干履行岗位职责、促进水库农村科学发展的能力，是福建全省移民管理机构一项基础性、长期性的重要工作，也是福建全省库区农村的“强身之道”。

福建省是全国水库移民工作重点省份之一，福建全省移民及连带影响人口逾３００万人，占到２００８年福建全省总人口的８．６９％和福建全省农村人口的１７．３５％，分布在９个设区市的８０个县（市、区）７００多个乡镇２４００多个建制村。

“这次培训安排在换届后，真是一场‘及时雨’。我是靠打‘移民牌’竞选上的，当选后心里一直没底。通过这一次的学习培训，我回去后兑现竞选承诺更有信心了。”来自闽西革命老区长汀县红山乡红缎村村主任钟大列是今年村级组织换届后新上任的干部，像他这样的新村干在福建全省移民村中占到４０％以上。

蔡伟告诉记者，这次培训的重点是针对福建全省库区的４个实际，解决４项难题。即针对移民村新任村干部偏多的实际，解决“不摸门、不上路”的问题；针对一些移民村发展方法不多的实际，解决“干什么、怎么干”的问题；针对部分移民村村干部民主意识不强的实际，解决“谁当家、谁做主”的问题；针对少数村干部自身要求不严的实际，解决“登台易、唱戏难”的问题。

福建省移民开发局始终抓住库区移民工作基层、基础的这个关键“带头人”不放松，以解决移民群众最关心、最直接、最突出的困难和问题为着力点，推进“小康库区”建设。

３年来，福建福建全省共筹措资金２１．６亿元，组织实施库区生产开发、农田水利、环境整治等八大类项目共７４２６个，福建全省移民人均增收连续３年均在２０％以上。

３年来，福建全省共实施移民村道路项目２７６１个，改造和硬化道路３０５６．５７公里，改善了３７６．１６万移民及连带影响人口的交通条件；新建、改建饮水项目１１１０个，解决了１０４．７５万移民及连带影响人口的饮水安全问题；实施农田水利项目６３５个，修复渠道等７２２．８３公里，改善灌溉面积３．３２万亩，受益移民群众３４９．５８万人。

３年来，福建全省投入培训资金２１５０多万元，举办各类实用技术培训班１２７８期，受训１５万多人次；举办职业技能培训班３２１期，受训１．６６万人，实现劳动力转移约１万人；开展了移民中等职业教育，委托３所省职业技术学校，采取免收学费的方式招收了４００余名移民子女进行职业中专学历教育。

近日，福建省移民开发局出台的深化“平安库区”创建意见进一步提出，福建全省库区将着眼于促进移民生产发展和就业增收，提高移民生产生活水平，力争到２０１３年，５０％以上库区移民人均纯收入达到或超过当地农村人均纯收入水平。（完）（记者来建强）