近日于福建莆田召开的闽宁劳务合作座谈会上，闽宁两省区人力资源和社会保障部门签订了劳务合作协议书。两省区还有９对县（市、区）结成劳务合作对口县，并签订对口劳务合作协议。
自１９９６年中央确定福建省对口支援宁夏回族自治区以来，两省区人力资源和社会保障部门按照“优势互补，互惠互利，长期合作，共同发展”的原则积极开展劳务协作工作，取得了显著的成绩。
据统计，２００８年以来宁夏累计输入福建省劳动力达到１９７５４人次；截至２００９年９月底，宁夏籍在闽稳定就业人数达到４万多人。
记者从福建省人力资源和社会保障厅了解到，近年来，福建省将闽宁对口劳务合作纳入为民办实事的重要工作，人力资源和社会保障部门制定了详细、具体的实施方案，精心组织闽宁对口劳务合作工作。
长期以来，闽宁两省区人力资源和社会保障部门定期续订“劳务合作协议书”，召开“闽宁劳务合作座谈会”，两地的劳务合作关系步入了规范化、常态化的发展轨道，建立了劳务合作的长效机制。
在加强劳务合作的过程中，福建省各级人力资源和社会保障部门积极制定相关政策，通过规范劳动关系，建立起维护务工人员权益的协调机制，努力改善务工人员生活条件，提高了宁夏在闽务工人员的就业稳定性。
同时，福建省还动员和组织当地用工企业，在宁夏对口帮扶县（区）建立务工人员定向培训基地，开展了一系列“订单式”培训和定向定点劳务输出工作，有效地提升了在闽宁夏籍务工人员的技能水平和就业适应能力。（完）（记者胡苏）
