300岗位争揽22名学生
人们早已见惯了人才招聘会上“僧多粥少”的职位紧俏局面，而在不久前举行的安溪艺校2004届茶文化艺术专业毕业生招聘见面会上，却发生了相反的一幕：22名毕业生挑选300多个岗位。面向市场设置的专业，让学校与学生都尝到了甜头。
记者在见面会上发现，前来招聘的不仅有与茶和茶艺密切相关的茶庄、茶楼，也有其他行业的企业。采访中听到最多的用人单位发出的感慨是，毕业生太少了，茶文化艺术专业人才太紧缺了。许多用人单位表示，只要这些学生想去他们单位，再有多少人他们也全都收下。
1999年，安溪艺校创办了茶文化艺术专业，为长盛不衰的安溪茶产业源源不断输出专业人才。随着安溪铁观音越来越受消费者青睐，安溪艺校的茶文化艺术专业人才供不应求，历年的毕业生均成了“香饽饽”。应各用人单位和毕业生的要求，今年，安溪艺校首次在该校举办了毕业生人才招聘见面会。见面会之前，已有来自全国各地的上百个用人单位通过各种渠道“争抢”人才：江苏盛泽茶庄的陈先生先后打了30多次电话与校方联系，广东环宇会所的梅先生则在招聘会前三天就提前赶赴安溪……
安溪艺校茶文化艺术专业毕业生的走俏，已经充分说明：只要专业对口、学业优秀、适应能力强，就业根本不是问题。
（李海水 李诗宇 温文溪）
