4月28日从市民政局获悉，上海积极推进退役士兵安置改革，采取双向选择与指令性保底安置相结合的办法,近年全市退役士兵安置率年年达到100%，其中自谋职业率在70%以上。
　　近年来，根据就业市场出现的新情况，上海市出台多项政策,确保做好退役士兵安置工作,其中最重要两项是:保证依法安置好每位退役士兵；鼓励退役士兵自谋职业。2005年4月,上海对自谋职业的城镇退役士兵,给予一次性缴纳24个月的社会保险费,每年大约1万元。在此基础上,政府还发放3万至5万元自谋职业补助费。这一举措使聘用退役士兵的单位在前两年不用为其缴纳社会保险,降低了企业的用人成本。近年来,上海每年退役士兵在4500人左右,政府每年都要举行专门的退役士兵招聘会,为退役士兵提供就业平台。自谋职业率从开始的55.4%增长到现在的72.7%。
　　为提高退役士兵在就业市场的竞争力，上海各级培训机构每年为退役士兵提供培训服务达1万多人次。在学历教育方面,上海对退役士兵参加高考给予10至30分的加分。通过政府协调,从2004年起,上海第二工业大学、上海杉达学院、上海建桥学院等16所院校开始采用单独命题、自主招生的方式招收退役士兵,开展大专学历教育。这一做法在全国首创,得到了民政部和教育部的肯定,并在全国推广。
　　在提供政策便利和开展培训教育的同时,市民政局进一步调动政府外资源,为退役士兵寻找就业岗位。黄浦区成立了“退役士兵职业介绍所”；嘉定区成立了“军地两用人才培训服务中心”,并在区内各街道、镇成立了分中心；徐汇、虹口、浦东、南汇、金山等区设立信息窗口,利用当地网站及时发布单位用工需求,建立退役士兵信息库,对退役士兵情况分类登记,及时向用人单位推荐就业。