市国资委对照年初确定的目标任务，落实措施扎实推进深化国有企业改革、完善国资监管制度、规范企业收入分配、加强企业领导班子综合考核等工作。
　　（1）继续推进国有企业深化改革。深入实际开展调研，制定推动市属国有资产调整和国有企业改革的指导意见、加强国有控股上市公司国有股权管理办法、支持服务企业做强做大的政策措施、加强监管完善惩防体系建设等一系列制度规范；认真做好有关企业集团的组建和重组工作，推动国有及国有控股上市公司的战略性调整；继续推动企业集团内部的整合发展，协调推进社会事业领域国资重组与改革，督促有关企业加强内部管理。
　　（2）加强和完善国资监管制度建设。加快完善企业法人治理结构，推进企业董事会工作评价试点，完成董事会试点单位和新设立单位的外部董事配备，逐步配齐出资监管单位监事会成员；以企业国有产权交易、资产评估等制度的执行情况为重点，组织对企业相关制度建设进行抽查；加强审计监督，责令相关企业集团限期整改经济责任审计中发现的问题；指导企业对不实资产及不良资产核销成因进行剖析并抓好整改。
　　（3）指导企业进一步规范收入分配。会同有关部门联手排摸企业集团收入分配的基本情况，制定规范企业收入分配的指导意见，分类指导企业集团建立职工收入增长机制；筹备召开规范企业收入分配等会议，落实规范企业收入分配有关工作。
　　（4）加强系统企业领导班子综合考核。继续推进企业领导班子和领导干部的综合考核，针对企业的实际需要，调整充实集团领导班子，优化班子结构；加大对年轻后备干部的培训、交流和上岗力度。