看病难，看病烦，看病贵，群众对医院的意见，就是开展保持共产党员先进性教育活动的突破点。上海交通大学医学院五所附属医院遵循这一准则，医疗服务中闪现出一串串亮点，使病家从中受益，群众为之满意。
　　宁愿党员苦一点，也要让患者方便。正值高温酷暑，本市瑞金、新华、仁济等医院日均门急诊量高达7000多人次，晚间更成了就诊高峰。为保质保量完成医疗任务，瑞金医院机关党总支组织党员支援急诊当“义工”，团委则发起“青年党员门诊战高温”活动，有效缓解了门急诊患者就医矛盾；新华医院自7月19日起，院领导每晚轮流对急诊一线进行巡视，争取在第一时间发现并解决问题。
　　把先进性教育打造成“群众满意的工程”。一个月前，瑞金医院收治了一名突发妊娠急性肝功能衰竭的孕妇。面对发病率1/15000、母子病死率达80％的罕见病例，医院妇产科果断施救，先让小生命顺利降生，而后由院长李宏为、移植专家彭承宏挂帅的移植中心，在多科室协助下成功进行肝移植，终于将母女从死亡线拉了回来。第九人民医院倾听群众声音及时整改，夏日里为门急诊电梯与职工班车加装空调，解决了长期滞留的难题。
　　厚德医风让病家放心。仁济医院在开展“行风建设与病人利益关系”大讨论中，重新认识“红包”、“回扣”专项整治的重要性。该院肝移植中心是一支平均年龄仅32岁的年轻队伍，9名医生个个是党员。为照顾到病人将“红包”送出去才安心的心理，全体医生定下特殊行事规则：当面收下，回头交进病人住院押金中。时间久了，病人都知道这里的医生不收红包。