市经委组织推动开发区经营管理干部双向挂职交流
市经委组织推动开发区之间经营管理干部双向挂职交流，首批20名开发区管理干部已跨区挂职。该委在调研中发现，部分国家级开发区因发展空间所限，经验、信息及品牌资源放空。而一些市、区级开发区虽有较大发展空间，但人才缺乏，缺少先进管理经验。开发区之间缺少长期的、深层次的交流，该委为此建立交流挂职制度，在本市各级开发区之间定期组织挂职干部交流沟通、培训考察，为交流挂职人员提高素质创造条件。同时，还推广经营管理人员的交流机制，为推进开发区的联动发展创造条件。该委已安排来自8家开发区的20名开发区管理干部分别到7家开发区的管委会或下属开发公司挂职。
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